廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教師及教輔人員公告

   

招聘對象為全日制普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷和職稱資格的人員，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系托管（代理）在人才中介服務(wù)機構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

此次招聘崗位共8個，招聘人數(shù)15名，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘教師及教輔人員崗位和條件表》。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員的年齡要求按報考崗位和廣州市戶口遷入的年齡限制執(zhí)行；

（七）非廣州市戶籍人員，還需符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

（八）具備《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘教師及教輔人員崗位和條件表》中對應(yīng)報考崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

（一）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（二）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（三）近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

（一）報名

1.報名時間

報名時間為公告發(fā)布之日起

2.報名方式

應(yīng)聘人員可登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(http://hr.caac.net) 或中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，并在招聘公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報名，按要求通過注冊，如實、準確填寫個人信息，確認提交，在線生成《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教職工應(yīng)聘報名表》，并在筆試時提交學(xué)校現(xiàn)場工作人員。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

3.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性和準確性，且與在《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教職工應(yīng)聘報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。

（2）應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)代碼是否與招考崗位專業(yè)代碼一致，以上級人社部門審批結(jié)果為準。

（3）社會在職報考人員須于面試資格復(fù)查前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（4）在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。

（5）落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（二）報名資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，資格審查結(jié)果于2020年6月17日通過人才招聘網(wǎng)站對外公布。

網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合崗位報考資格條件，還需提交相關(guān)證明材料通過我校資格復(fù)查。資格復(fù)查一般安排在面試之前。

對資格審查結(jié)果有異議的，可以在2023年6月19日17:00前向?qū)W校人事處提出書面資格審查核查。

（三）崗位指標調(diào)整

學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于2:1時，由學(xué)校調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。其余崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時，由學(xué)校調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

崗位調(diào)整的情況，將在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)公布。符合招聘條件的應(yīng)聘者可自愿改報其他招聘崗位。

（四）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個階段，筆試時間具體安排和面試時間具體安排另行通知。

符合崗位條件且具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過后，可免筆試直接進入所報考且符合開考要求的崗位面試；其他應(yīng)聘人員均須參加筆試。此外，所有應(yīng)聘人員都需要參加心理健康測試，心理健康測試不計入考試成績，但會作為面試考核的參考，請考生認真對待。心理健康測試時間另行通知，一般安排在筆試時間或面試時間前后。

1.筆試

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前30分鐘到指定地點報到，因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。

（2）筆試主要考察應(yīng)聘人員從事教師教輔工作的基本素質(zhì)和能力，內(nèi)容主要包括英語基礎(chǔ)、德育與師德教育、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等。所考內(nèi)容不指定考試復(fù)習(xí)資料。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

（3）筆試成績將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可以向?qū)W校人事處申請查分。分數(shù)核查的范圍限于：①主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；②客觀題答題卡作答而無考試成績的；③有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

2.面試

（1）筆試分數(shù)合格者中，各崗位按照1:5的比例根據(jù)成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試人選比例低于1:5的，按實際筆試合格人數(shù)組織面試。符合崗位條件的博士研究生和副高及以上職稱的應(yīng)聘人員可免筆試直接進入所報考崗位面試，不受1:5比例限制。具體的面試名單將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。

（2）面試成績滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后2位，60分為合格分數(shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試內(nèi)容主要包括試講或?qū)嶋H操作及現(xiàn)場問答等。面試的具體要求將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員自行查閱。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，免筆試人員以面試成績作為考試總成績。考試總成績作為公開招聘的最終成績和錄用依據(jù)。考試總成績高于60分（含）且面試成績高于60分(含)者方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，各招聘崗位按照考試總成績由高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人員。若考試綜合成績相同時，則需通過加試的方式確定參加體檢人選。參加體檢人員由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）第四條“考察對象為考試（含筆試、面試或技能測試）、體檢合格的擬聘用人員”的規(guī)定。因任何原因，體檢、復(fù)檢未取得完整有效“體檢合格”結(jié)論的應(yīng)聘人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）文件規(guī)定，學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)、考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象，并成立考察工作小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、應(yīng)聘資格的真實性、檔案材料的真實性等情況進行考察。考察不合格的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

（七）確定擬聘人選及公示

考察合格者，經(jīng)學(xué)校批準確定為擬聘人員，擬聘人員名單在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)公示7個工作日。對擬聘用人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

（九）遞補

若擬聘用人員放棄體檢資格、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個人放棄聘用資格或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，學(xué)校可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（1）請應(yīng)聘人員按照本方案所列出的各環(huán)節(jié)時間點自行查閱相關(guān)通知。因應(yīng)聘人員未及時查閱相關(guān)通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。未按時按規(guī)定參加考試、資格復(fù)查、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，視作自動放棄應(yīng)聘資格。

（2）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。如有特殊情況需與應(yīng)聘人員聯(lián)系，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

（3）此次公開招聘，廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院未委托任何校外單位和個人組織實施，不收取任何報名費和考試費。

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合報考條件、弄虛作假或者檔案材料造假的，學(xué)校有權(quán)取消其報考或聘用資格。

招聘工作咨詢電話：020-86125707（廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處殷老師、楊老師）；

招聘工作郵箱：gzmhxyrsc@126.com

招聘工作監(jiān)督電話：（020-86124572）（廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察處許老師）

附件：《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘教師及教輔人員崗位和條件表.xls》

廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年09月14日