根據(jù)教育部《關(guān)于做好2025年度“獎勵計(jì)劃”人選推薦工作的通知》的有關(guān)要求和規(guī)定，我校現(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)布特聘教授和青年學(xué)者招聘公告。具體事項(xiàng)如下：

從建設(shè)世界一流語言大學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā)面向海內(nèi)外招聘“特聘教授”和“青年學(xué)者”。崗位設(shè)在中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。設(shè)崗方式為聘任制，實(shí)行合同管理。

（一）“特聘教授”崗位職責(zé)
1．講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)青年教師和研究生。
2．把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平。

3．面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵性技術(shù)研究，力爭取得重大標(biāo)志性成果。

4．領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科方向發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。

（二）“青年學(xué)者”崗位職責(zé)

1.講授本學(xué)科核心課程,指導(dǎo)研究生。

2.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵性技術(shù)研究。

（一）特聘教授
1. 自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選年齡不超過45周歲，人文社會科學(xué)類人選年齡不超過55周歲。
2．一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有高水平大學(xué)副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職位。
3.勝任核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。
4.恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神。
5.聘期內(nèi)全職在我校工作。應(yīng)在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作。

6.高校現(xiàn)職校領(lǐng)導(dǎo)和聘期內(nèi)的青年學(xué)者項(xiàng)目入選者不得推薦；國家“千人計(jì)劃”（“青年千人計(jì)劃”除外）入選者不在支持之列。

（二）青年學(xué)者

1.自然科學(xué)類、工程技術(shù)領(lǐng)域人選年齡不超過38周歲，人文社會科學(xué)領(lǐng)域人選年齡不超過45周歲。

2.一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.高校現(xiàn)職校領(lǐng)導(dǎo)不得推薦；國家“千人計(jì)劃”入選者不在支持之列。

1．申請人向人事處提出申請，按照教育部的要求提交證明其學(xué)術(shù)水平的代表性成果及相關(guān)材料。國內(nèi)其他單位申請人申報(bào)我校長江學(xué)者崗位須征得工作單位書面同意。
2．人事處根據(jù)教育部要求對申報(bào)材料進(jìn)行審核后，組織校學(xué)術(shù)委員會對符合條件人選進(jìn)行評議，并將結(jié)果上報(bào)學(xué)校。

3.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，人事處將擬推薦人選在全校范圍內(nèi)進(jìn)行為期一周的公示。
4．人事處統(tǒng)一印制推薦人選材料上報(bào)教育部。

申請人須填寫推薦表并提交相關(guān)推薦材料。推薦材料包括推薦表和附件材料。候選人推薦表每人一式2份；候選人附件材料1份，內(nèi)容包括證明材料和論文著作兩部分（用夾子夾好，暫不裝訂）。
第一部分證明材料包括：
（1）證明材料目錄（須標(biāo)注頁碼）；
（2）個人身份有關(guān)證明材料：有效身份證件（出生年月與證件不一致的需提供學(xué)校黨委提供的認(rèn)證材料）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明（含學(xué)術(shù)兼職）等材料；

（3）科學(xué)研究相關(guān)證明材料：推薦表中列舉的所有科研項(xiàng)目、專利、獎勵榮譽(yù)及在國際學(xué)術(shù)會議擔(dān)任職務(wù)、作大會報(bào)告或特邀報(bào)告的證明材料，論文的檢索證明（原件，必須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章，建議到國家圖書館進(jìn)行檢索），本領(lǐng)域?qū)＜铱隙ㄐ栽u價(jià)的證明材料；
（4）人才培養(yǎng)相關(guān)證明材料：推薦表中列舉的為本科授課、研究生培養(yǎng)及教學(xué)項(xiàng)目、獎勵榮譽(yù)的證明材料（請下載附件相應(yīng)表格到教務(wù)處、研究生院開具相關(guān)證明；近五年調(diào)入我校教師須提供原單位人才培養(yǎng)相關(guān)證明材料），本領(lǐng)域?qū)＜铱隙ㄐ栽u價(jià)的證明材料。
第二部分論文著作包括：
（1）論文著作目錄（須標(biāo)注頁碼）；
（2）推薦表中列舉的5篇代表性論文（著作）的全文（封面、目錄和核心章節(jié)）；

（3）推薦表中列舉的其他論文（著作）的首頁（封面）。

申請人須將所有申報(bào)材料發(fā)送至北京語言大學(xué)人事處師資科。

聯(lián)系人：田琳王旭
電子郵件：tianlin207@163.com
地址：北京海淀區(qū)學(xué)院路15號北京語言大學(xué)新綜合樓1015
郵編：100083

人事處
2024年12月17日

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心科研項(xiàng)目管理工作。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心國際交流與合作工作。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心綜合行政工作。

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心宣傳工作。

5.承擔(dān)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

說明：根據(jù)實(shí)際情況可僅承擔(dān)上述部分職責(zé)。

1.具有高度的責(zé)任心與合作精神，具有較強(qiáng)的組織能力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作的經(jīng)驗(yàn)。

2.具有良好的溝通交往、口頭表達(dá)和書面寫作能力。

3.碩士（含）以上學(xué)歷，中外語言文學(xué)、教育、計(jì)算機(jī)、法律、管理、新聞傳播或經(jīng)貿(mào)等專業(yè)均可，具有多專業(yè)背景的人員優(yōu)先考慮。

4.身體健康，年齡原則上在40歲（含）以下。

1.市場化薪酬（含基本薪酬、績效薪酬以及五險(xiǎn)一金）。

2.合同制，不解決編制和戶口。

有意者請將個人簡歷doc版及近照一張發(fā)至中心官方郵箱：yuyanziyuan@163.com，郵件標(biāo)題請注明“高精尖應(yīng)聘+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。簡歷通過初選后，將電話通知面試時間。

語言資源高精尖創(chuàng)新中心

2024年12月17日