目前位置：首頁 >>重慶醫科大學2024年公開招聘工作人員簡章
從建設世界一流語言大學的戰略發展目標出發面向海內外招聘“特聘教授”和“青年學者”。崗位設在中國語言文學、外國語言文學、計算機科學與技術等學校優勢學科和重點發展學科。設崗方式為聘任制，實行合同管理。
（一）“特聘教授”崗位職責
1．講授本學科核心課程，指導青年教師和研究生。
2．把握本學科的發展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的發展思路，帶領本學科趕超或保持國際先進水平。
3．面向國家重大戰略需求和國際科學與技術前沿，積極承擔國家重大科研項目，在本學科領域開展原創性研究和關鍵性技術研究，力爭取得重大標志性成果。
4．領導本學科方向發展和學術梯隊建設，根據學科特點和發展需要，組建并帶領學術創新團隊進行教學科研工作。
（二）“青年學者”崗位職責
1.講授本學科核心課程,指導研究生。
2.面向國家重大戰略需求和國際科學與技術前沿，積極承擔國家重大科研項目，在本學科領域開展原創性研究和關鍵性技術研究。
（一）特聘教授
1. 自然科學類、工程技術類人選年齡不超過45周歲，人文社會科學類人選年齡不超過55周歲。
2．一般具有博士學位，在教學科研一線工作；海外應聘者一般應具有高水平大學副教授及以上專業技術職務或其他相應職位，國內應聘者應具有教授專業技術職務或其他相應職位。
3.勝任核心課程講授任務；學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；具有創新性、戰略性思維，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領導和協調能力，能帶領學術團隊協同攻關。
4.恪守高等學校教師職業道德規范，具有拼搏奉獻精神。
5.聘期內全職在我校工作。應在簽訂聘任合同后一年內全職到崗工作。
6.高校現職校領導和聘期內的青年學者項目入選者不得推薦；國家“千人計劃”（“青年千人計劃”除外）入選者不在支持之列。
（二）青年學者
1.自然科學類、工程技術領域人選年齡不超過38周歲，人文社會科學領域人選年齡不超過45周歲。
2.一般具有博士學位，在教學科研一線工作；國內應聘者一般應具有副高級及以上專業技術職務。
3.高校現職校領導不得推薦；國家“千人計劃”入選者不在支持之列。
1．申請人向人事處提出申請，按照教育部的要求提交證明其學術水平的代表性成果及相關材料。國內其他單位申請人申報我校長江學者崗位須征得工作單位書面同意。
2．人事處根據教育部要求對申報材料進行審核后，組織校學術委員會對符合條件人選進行評議，并將結果上報學校。
3.經學校批準后，人事處將擬推薦人選在全校范圍內進行為期一周的公示。
4．人事處統一印制推薦人選材料上報教育部。
申請人須填寫推薦表并提交相關推薦材料。推薦材料包括推薦表和附件材料。候選人推薦表每人一式2份；候選人附件材料1份，內容包括證明材料和論文著作兩部分（用夾子夾好，暫不裝訂）。
第一部分證明材料包括：
（1）證明材料目錄（須標注頁碼）；
（2）個人身份有關證明材料：有效身份證件（出生年月與證件不一致的需提供學校黨委提供的認證材料）、學歷學位證書、任職證明（含學術兼職）等材料；
（3）科學研究相關證明材料：推薦表中列舉的所有科研項目、專利、獎勵榮譽及在國際學術會議擔任職務、作大會報告或特邀報告的證明材料，論文的檢索證明（原件，必須經有關檢索機構蓋章，建議到國家圖書館進行檢索），本領域專家肯定性評價的證明材料；
（4）人才培養相關證明材料：推薦表中列舉的為本科授課、研究生培養及教學項目、獎勵榮譽的證明材料（請下載附件相應表格到教務處、研究生院開具相關證明；近五年調入我校教師須提供原單位人才培養相關證明材料），本領域專家肯定性評價的證明材料。
第二部分論文著作包括：
（1）論文著作目錄（須標注頁碼）；
（2）推薦表中列舉的5篇代表性論文（著作）的全文（封面、目錄和核心章節）；
（3）推薦表中列舉的其他論文（著作）的首頁（封面）。
申請人須將所有申報材料發送至北京語言大學人事處師資科。
聯系人：田琳王旭
電子郵件：tianlin207@163.com
地址：北京海淀區學院路15號北京語言大學新綜合樓1015
郵編：100083
人事處
2023年12月17日
