目前位置：首頁 >>山東大學基礎醫學院誠聘海內外優秀人才
山東大學基礎醫學院是一座建在跨世紀花園里的學院，學科起源于中國近代西醫教育源頭之一的齊魯大學醫科。師資力量雄厚，現有教職工300余人，其中長江學者特聘教授、國家杰青等國家級人才15人。擁有實驗畸形學教育部重點實驗室、精神疾病基礎與臨床山東省重點實驗室、感染與免疫學山東省重點實驗室3個省部級重點實驗室。
學院堅持以科研創新為導向，圍繞重大疾病發生機制和干預策略研究，已經形成腫瘤學、神經科學、免疫微環境與疾病、代謝性疾病、遺傳性疾病等5個研究中心，初步形成具有國際先進水平的基礎醫學學科群。目前學院正在積極推進新型交叉學科專業建設，2019年設立生物醫學科學專業，2022年建成系統生物醫學系。
海納百川，麟閣聚賢。為實現建設世界一流大學的戰略目標，面向海內外公開招聘，竭誠歡迎海內外英才加盟山東大學基礎醫學院，共創未來。
病理學與病理生理學、人體解剖與組織胚胎學、病原生物學、免疫學、生理學、神經生物學、遺傳學、細胞生物學、分子生物學與生物化學、基礎藥理學、生物信息學、發育生物學、生物醫學工程、醫學心理學、人文醫學(醫學法學、生命倫理學)等相關學科。
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：
（一）頂尖和領軍人才
1.應聘人年齡一般不超過55周歲，頂尖人才可不受年齡限制。對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在科技前沿領域取得國際和國內同行公認的高水平原創性成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略、服務人民生命健康和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響。
2.待遇可“一事一議”。
（二）高層次青年人才
1.應聘人年齡一般不超過45周歲。在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究工作，已取得具有重要學術影響力的標志性成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2.待遇可“一事一議”。
（三）國家海外優青
1.應聘人應遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；出生日期在1982年1月1日（含）以后；具有博士學位；研究方向主要為自然科學、工程技術等；在2022年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷。
2.海外優青入選者國家資助100-300萬，山東省資助100萬，學校配套100-300萬；聘任為教授、博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者（第一層次）；基礎年薪不低于50萬元，可享受學院業績績效或年薪配套，另可享受代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂；提供安家及住房補助200萬元（免稅，含國家及地方補助）；根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區住房一套；可申請學校專家公寓優惠租住，或租房補貼1500元/月；符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等，濟南最高可申請25萬元購房補貼，1500元/月租房補貼。
（四）齊魯青年學者
（1）應聘人年齡不超過35周歲。學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學院學科發展需求，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
（2）第一層次入選者聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生、碩士生招生指標；第二層次入選者聘任為研究員，博（碩）士生導師資格由學院根據情況確定。聘期內引進人選學校提供不低于100萬元經費支持，學院提供配套經費，享受每年至少15萬元崗位績效工資（稅前）。提供暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。為人才提供周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助，符合條件者可額外享受濟南市購房補貼、生活和租房補貼，提供一流的醫療保健服務，為子女提供優質的基礎教育。
（五）預聘制及合同聘用制教師
（1）預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得國內外知名高校或研究機構博士學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。應聘研究員年齡原則上不超過40歲，副研究員原則上不超過35歲，助理研究員原則上不超過32歲。
（2）享受事業單位基本工資待遇、學校代表性科研成果獎勵及學院績效獎勵；提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境；提供周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助，符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼，提供一流的醫療保健服務，為子女提供國內領先的基礎教育。
（六）博士后
（1）設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后，應聘人年齡不超過35周歲，近三年內在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果，能保證在山東大學連續從事博士后研究工作不少于21個月。
（2）享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及學院績效獎勵，特別資助類（高水平博士后）年薪不低于30萬元，重點資助類年薪不低于24萬元，項目資助類年薪不低于18萬元，年薪均為稅前。可申請濟南市博士后津貼，獲批后年度待遇增加6萬。
（七）外籍及中國港澳臺地區教師
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，尊重中華民族的風俗習慣；身體健康，年齡一般在55周歲以下。具有博士學位和相關專業教學科研經歷,具有國際知名大學、科研機構助理教授及以上工作經歷者優先。
（2）支持條件和薪酬面議。
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括：個人簡歷、教育經歷、研究經歷、現任職證明、已有學術成就簡介，并注明應聘崗位。本單位將組織專家進行材料初審，并在第一時間以電子郵件的方式向應聘者反饋。
頂尖和領軍人才、高層次青年人才、齊魯青年學者：劉海華，+86-531-88382565，liuhaihua@sdu.edu.cn
預聘制及合同聘用制教師、外籍及港澳臺地區教師：
于晗，+86-531-88380967，yuhan@sdu.edu.cn
博士后：陳佳晢，+86-531-88381869，cjz@sdu.edu.cn
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