中國科學技術大學功能膜研究室誠聘博士后   

1. 課題組簡介

中國科學技術大學功能膜研究室長期從事離子交換膜及電驅動膜過程的開發(fā)和應用研究，2018年獲國家技術發(fā)明二等獎。主要研究方向包括：離子交換膜、雙極膜材料的結構設計、制備和表征，特種離子膜材料，燃料電池和液流電池隔膜，膜組件開發(fā)和膜過程設計。
徐銅文教授，國家杰青、“長江學者”特聘教授、英國皇家化學會會士、入選國家百千萬人才工程、長期從事材料化工研究，重點為（雙極）離子膜材料及應用。
楊正金教授，國家優(yōu)青，研究方向：能源膜化學。在自具微孔離子膜、水系有機液流電池方面，形成了特色的研究方向，部分研究成果已實現(xiàn)中試規(guī)模應用。曾獲中國化工學會基礎研究成果二等獎（第一完成人）、中國膜行業(yè)杰出青年科技工作者、中國石化聯(lián)合會創(chuàng)新團隊獎；入選美國化學會IECR 2019 Class of Influential Researchers。。
課題組網頁http://membrane.ustc.edu.cn/

2. 擬招聘的研究方向

離子膜材料設計合成、自具微孔高分子、多孔高分子、堿性膜、聚合物膜燃料電池、水系有機液流電池及離子傳導膜

3. 應聘條件

1) 已獲得博士學位或即將獲得博士學位，身體健康，品學兼優(yōu)；
2) 潛心學術、樂于創(chuàng)新，可獨立完成國家和企業(yè)科研項目所要求的內容，形成引領性研究成果；
3) 團隊精神、合作意識強，溝通、協(xié)調能力好，具有強烈社會責任感的青年人才；
4) 有較強的專業(yè)英語閱讀和寫作能力，具有有機合成、有機高分子材料、離子膜、液流電池等相關研究背景，博士研究期間有相關獨立工作經驗。
5) 以第一作者在高水平學術期刊發(fā)表過研究論文1-2篇。

4. 福利待遇

按照中國科學技術大學聘用規(guī)定享受相關待遇。
其中，博士后可享受（http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120）：

1) 基礎年薪20萬起（含合肥市五險一金及租房補貼），平臺支持上不封頂。課題組根據所取得成果發(fā)放績效獎勵（如在Angew. Chem. Int. Ed.、J. Am. Chem. Soc.等期刊發(fā)表論文，課題組發(fā)放年終一次性獎勵，具體面談）。
2) 獲學校“墨子杰出青年特殊津貼”一等資助，年薪可在基礎數(shù)額之上增加15萬；獲二等資助，年薪可在基礎數(shù)額之上增加5萬。入選博新計劃等進一步疊加年薪。
3) 學校為博士后辦理社會保險（基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
4) 學校為博士后提供兩室?guī)准揖叩闹苻D房。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼，補貼標準由學校統(tǒng)一制定。
5) 博士后進站，子女可在科大附屬幼兒園、附小、附中就學，免交贊助費。幼兒園為孩子每日提供“三餐一點”（早、中、晚三餐和下午一次點心），免除家庭的后顧之憂。
6) 參加專項年度考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬元一次性獎勵；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將獲5萬元一次性獎勵。對于年度工作業(yè)績特別優(yōu)秀的博士后科研人員，課題組將酌情進一步給予獎勵。
7) 特別優(yōu)秀者，根據工作能力，工資面議。
8) 博士后期滿考核優(yōu)秀者，可申請學校的“特任副研究員”崗位。

5. 申請材料

1) 個人簡歷；
2) 畢業(yè)證書、學位證書掃描件或應屆畢業(yè)生證明；
3) 已發(fā)表或錄用的學術論文；
4) 其他證明材料掃描件。
材料發(fā)送至 pengkang@ustc.edu.cn