2023年5月29日，北京航空航天大學（簡稱“北航”）杭州國際校園正式揭牌啟用，北航迎來了“兩地三校園”建設世界一流大學的新時代。北航杭州國際校園按照“高水平、新機制、國際化”的辦學定位，堅持人才引領發展戰略，培養拔尖創新人才，推動科技自立自強，全力打造具有國際化特色，教育、科技、人才三位一體融合發展新高地。2023年8月，校園迎來首屆本科新生，高考招生取得開門紅；2024年，校園全面啟動博士生、碩士生的招生培養工作。長遠規劃，北航杭州國際校園在校生規模將達到一萬人，其中研究生占比超過50%。

     北航杭州國際校園堅持以高能級科研平臺建設支撐高層次人才成長。現已布局十大科創平臺，包括：物理化學科教平臺、數據科學與智能計算科教平臺、工程師通用技術科教平臺、微納科學與分析測試協同創新中心/自旋芯片與技術全國重點實驗室、智慧民航科創中心/空天地一體新航行系統全國重點實驗室、醫工交叉科創中心/國家醫學攻關產教融合創新平臺、人工智能研究中心/國家人工智能產教融合創新平臺、大飛機研究院（杭州基地）、空間環境與行星科學實驗室（GEOLAB）和碳中和國際創新研究院。

     北航杭州國際校園位于杭州市城西科創大走廊核心區域，緊鄰杭州市西站樞紐和世界文化遺產良渚文化遺址。校園一期占地面積1000畝，總建筑面積77萬平方米，教學實驗環境一流、生活配套齊全、校園生態宜人，為師生提供優良的學習生活環境和科研創新條件。

     微納科學與分析測試協同創新中心/自旋芯片與技術全國重點實驗室

    北航自旋芯片與技術全國重點實驗室/微納科學與分析測試協同創新中心位于北航杭州國際校園，面向國家重大戰略和產業需求，著力打造以自旋芯片為特色的、輻射集成電路上下游產業鏈的學科團隊和平臺，主要開展芯片研發和應用，芯片工藝和測試裝備、物理和材料分析測試領域的研究。其中，芯片測試設備研發團隊，有國家萬人計劃領軍人才帶隊，招聘芯片材料測試技術、工藝過程檢測設備，芯片測試，低溫技術，x射線相關測試技術（設備）開發，光學、電學和磁學量測等方向的人才。應聘人員應該具備以上學科方向較高的研發水平，包括但不限于：儀器科學、精密光電、微納工藝、光學工程、低溫制冷、物理學、系統工程等學科方向。

單位網址：

http://zfai.buaa.edu.cn/info/1141/2334.htm

聯系方式:

電話：15954215679 (同微信）（孫助理）

2024年計劃公開招聘博士后100人

博士后應聘人員應具備以下條件：

1. 請從事第二站及以上的博士后，獲得博士學位的年限不受限制；

2. 擁護遵守國家制度法規，品學兼優，身體健康，有良好的學術道德及較高的科研水平；

3. 年齡一般不超過35周歲（含35周歲）；

4. 符合研究院（學院）各教學科研機構招聘要求；

5. 能夠在站期間全職從事博士后研究工作，在職人員不得兼職。

1.X射線相關的各類檢測設備開發（例如：XRD）

崗位職責：

(1)負責設計搭建X射線衍射儀或X射線相關設備；

(2)與團隊共同解決X射線設備相關的各類技術問題，進行設備的優化、工程化和應用驗證等；

(3)閱讀最新技術文獻，參與行業調研，制定設備開發方案；

(4)撰寫相關專利。

能力要求：

(1)熟練掌握X射線衍射儀（或其它基于X射線的相關設備）的構造與工作原理；

(2)有豐富的材料結構表征或性能表征相關經驗；

(3)具備較強的動手能力，實驗技巧嫻熟。

2.半導體測試設備研發

崗位職責：

(1)負責參與缺陷檢測設備/線寬量測設備/膜厚測量等半導體量測設備或者其中關鍵部件的研發；

(2)指導學生開展與設備相關的課題；

(3)撰寫相關專利或論文。

能力要求：

(1)具備豐富的半導體芯片制造或測試經驗；

(2)在工藝線內工作過，熟悉相關的產業級檢測設備，至少對某一款設備的原理及構造有深入的理解；

(3)有代表性文章或專利。

3.低溫測試設備研發

崗位職責：

(1)負責科研用的低溫測試系統（或者制冷機等關鍵零部件）的設計、集成和實現；

(2)與團隊協作解決深冷低溫測量相關的技術問題，包括已開發系統的升級改造，低溫設備關鍵部件的優化方案，低溫測試下振動問題的解決，低溫設備效果驗證等；

(3)撰寫相關專利或論文。

能力要求：

(1)具備低溫設備（或相關零部件）設計及搭建經驗；

(2)熟練掌握與低溫相關設備的使用與維護；

(3)具備一定的傳熱、流體力學仿真等專業知識。

4.SQUID芯片的設計、工藝開發、芯片集成與測試，或者SQUID相關的產品應用開發

5.基于GMR/TMR磁傳感芯片或者SQUID芯片進行應用開發，包括高精度電流測試、汽車電子領域中磁傳感芯片應用開發、精確方向/位置識別；基于SQUID的心磁儀設計開發、巖石磁力儀的開發等；

6. 高精度光電測試

崗位職責：

（1）與團隊協作，解決各類測試設備（芯片、材料）研發過程中的高精度光學、電學或者高頻測試信號優化的問題；

（2）開發芯片/微電子器件測試、光電測試相關的設備，并與團隊一起進行產業化推廣

（3）信號采集、高精度電源等電路模塊的設計。

能力要求：

（1）具有高精度光電測試、弱信號測量或者微波測試系統搭建/開發方面的經驗；

（2）對儀器儀表、測試設備的開發有較大興趣。

7. 高精度壓電系統開發

崗位職責：

（1）與團隊合作，開發能夠用于原子力顯微鏡等高精度設備的壓電模塊/壓電管等；

（2）與團隊進行原子力顯微鏡等設備的集成開發

要求：

具有壓電控制相關的開發、裝配或者使用經驗。

8.磁場及電磁鐵仿真設計

崗位職責：

(1)負責與磁相關的仿真工作；

(2)負責與振動或結構穩定性相關的工作；

(3)指導學生開展與磁或結構仿真相關的工作；

(4)撰寫相關專利或論文。

能力要求：

(1)熟練掌握COMSOL進行多物理場仿真相關的工作；

(2)對微磁仿真有一定的了解；

(3)有一定的自旋電子學研究基礎；

(4)有代表性文章或專利。

9.圖像算法

崗位職責：

(1)負責圖像算法的設計和研發，包括但不限于：圖像識別，圖像檢測等；

(2)配合裝備平臺與圖像識別相關的算法研究；

(3)閱讀最新學術文獻，參與行業調研，制定與半導體圖像識別相關的技術方案；

(4)指導學生開展與圖像算法相關的課題；

(5)撰寫相關專利或論文。

能力要求：

(1)1、有良好的圖像處理、機器學習研究背景，有代表性的成果或論文；

(2)2、至少對圖像中的目標檢測和識別、圖像分類等方向有實際項目經驗；

(3)熟悉機器視覺領域常見的開發包：如Open CV等；

(4)熟悉tensorflow/pythorch等框架的使用。

01福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇，A類師資博士后年薪不低于36萬元（人民幣，下同；含杭州市補貼，可疊加國家級資助）；B類科研博士后年薪不低于30萬元（含杭州市補貼）。

2.入職的博士后人員出站后擇優優先錄用于研究院（學院）師資隊伍。

02科研保障

1.提供一流的科研實驗平臺、實驗辦公空間，支持建設個性化科研實驗平臺。

2.獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。

3.協助申報各類人才項目和科研項目。

03生活保障

1.對符合條件的人員提供校內教師公寓。

2.杭州市對新引進的全日制博士，最高發放10萬元生活補貼，對新進站的博士后，在站期間給予每人每年12萬元生活補貼，出站留（來）杭人員一次性發放40萬元安家補助；根據《杭州城西科創大走廊創新發展專項資金管理辦法》，出站來（留）大走廊工作的博士后，滿足三年社保可享受40萬元補助（按照最新政策執行）。

3.可按相關規定落戶杭州。

4.在杭州市余杭區范圍內，提供優質的基礎教育資源，協助解決子女入學入托。

5.校內醫務中心24小時服務。

（以上各類支持政策按最新規定執行）

項目簡介

為進一步完善科學基金人才資助體系，充分發揮科學基金引進和培養人才的功能，吸引海外優秀青年人才回國（來華）工作，國家自然科學基金委員會（以下簡稱自然科學基金委）自2021年起實施國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

項目定位

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

資助模式

1. 資助強度：50萬元一次性生活補貼，100-300萬元科研經費。

2. 資助期限：3年。

申請條件

1基本條件

1. 遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2. 出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3. 具有博士學位；

4. 研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5. 在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6. 取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

7. 申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

（參照2023年海外優青條件，具體以2024年基金委發布通知為準）

2限項要求

執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

待遇政策

1暢通的發展通道

1. 事業編制，參加 高級職稱 直評。

2. 配備職業發展導師，提供良好的團隊和頂尖學科平臺支持。

3. 實施分類評價、分系列發展，為各類人才提供施展才能的舞臺。

2優越的生活待遇

1. 提供有競爭力的薪酬：45萬-60萬（不含公積金，年終績效上不封頂）。

2. 提供150-200萬元住房補貼。

3完善的支持體系

1. 保障博士指標。

2. 提供200-600萬元科研啟動經費（含國家支持）。

3. 充足的辦公實驗面積。

4完備的服務保障

1. 享受央保養老、公費醫療。

2. 解決子女中小幼入學。

3. 協助解決配偶、子女落戶。

5寬廣的發展新平臺

選擇入職北航杭州國際校園的優秀青年學者，按照“學術身份在北航，人事關系在杭州”的原則，入職北航在杭州市設立的事業單位，享受以下待遇:

1. 杭州市事業編制，依托北航直評正高級職稱。

2. 提供有競爭力的薪酬：55-70萬。

3. 提供多元化的住房保障

(1) 提供100平方米校內教師公寓；

(2) 提供杭州市余杭區范圍內的人才共有產權房；

(3) 入選海外優青者可認定杭州市B類高層次人才，享受杭州市政府提供的200萬元購房補貼，用于購買商品房。

（4）完善的支持體系

(1) 按照國撥經費1:2的比例，提供最高900萬元的科研啟動經費或配套經費（含國家支持）；

(2) 提供200平方米的科研、辦公面積；

(3) 提供與北航相同的申報支持，入選并通過準聘期后，可實現與北航北京校區的人才雙向流動。

（5）完備的服務保障

(1) 協助解決配偶、子女落戶杭州；

(2) 在杭州市余杭區全域范圍內，提供優質的基礎教育資源，解決子女入學入托；

    (3) 校內醫務中心24小時免費服務，配套醫院24小時綠色通道。

關于北航杭州國際校園的進一步詳情，請登錄https://zfai.buaa.edu.cn查看。

申報支持

達成申報意向后，學校將為申報人匹配專屬導師，組織校級、院級多輪申報指導，并安排專人全流程協助申報。

單位網址：http://zfai.buaa.edu.cn/info/1141/2334.htm

聯系方式:

電話：15954215679  (同微信）（孫助理）