1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康。

3、年齡：博士研究生年齡在40周歲以下；具有工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生，年齡可放寬到45周歲。

4、戶籍不限。

5、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為先）。

6、參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

7、有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生；（5）現(xiàn)役軍人；（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

招聘崗位詳見(jiàn)公司官網(wǎng)。

（一）報(bào)名時(shí)間

本公告招聘崗位自4月28日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2025年12月31日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式發(fā)至無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘郵箱zp@wxsc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：博士畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+本人姓名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（一）資格初審

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱或電話回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。

2、未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。

3、資格復(fù)審時(shí)考生提供本人近期免冠一寸照片2張，同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件（請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處）。資格審查通過(guò)的，方可進(jìn)行考核。

（1）有效期內(nèi)的二代身份證；

（2）所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

（3）有高校教師資格證的提供高校教師資格證；

（4）有職稱證書(shū)的提供所有職稱證書(shū)；

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

（6）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；

（7）三篇代表作復(fù)印件；

（8）所取得的專利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

（9）其他證明材料。

（一）開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期進(jìn)行考核，招滿即止。具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式由學(xué)校通過(guò)報(bào)名郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。

（三）考核環(huán)節(jié)及方式

考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

1、教學(xué)試講

考核小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，占總成績(jī)的60%。

2、面試

專業(yè)面試小組圍繞專業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績(jī)40%。

考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。總成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。

按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄取。

學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書(shū)規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消聘用資格。根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內(nèi)，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。

　　在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

1、享受事業(yè)單位編制；

2、提供購(gòu)房與安家補(bǔ)貼：30-60萬(wàn)，一人一議；

3、提供2年過(guò)渡租房補(bǔ)貼，每月2000元；

4、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5-25萬(wàn)元，一人一議；

5、按照副高7級(jí)崗發(fā)放校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http: //rsc.wxstc.cn

考核成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

本公告由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 0510-85347332。

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院

2024年11月28日

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