南京科技職業(yè)學(xué)院2024年高層次人才招聘公告  

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京科技職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njpi.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步健全高等學(xué)校人才流動(dòng)配置機(jī)制的通知》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2．品行端正，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

4．年齡要求：博士研究生的年齡不超過(guò)40周歲；具有副高職稱(chēng)的，年齡不超過(guò)45周歲；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡不超過(guò)50周歲。

5．具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)附件）。

6．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式：

1．報(bào)名時(shí)間：即日

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

地址：南京市江北新區(qū)欣樂(lè)路188號(hào)（南京科技職業(yè)學(xué)院人事處，圖文行政樓507室）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．《南京科技職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名表》，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，A4紙打印，并認(rèn)真填寫(xiě)；

2．本次招聘崗位不受開(kāi)考比例限制，每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

3．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4．本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（一）考核方式：面試

（二）考核程序

面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（三）面試之前，將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，通過(guò)后方可參加面試。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份：

①最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等；②國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議》；③取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；④本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果。

（四）相關(guān)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

（一）考核結(jié)束后，在考試合格的人員中，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

（二）對(duì)體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。

（三）經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘用人員名單將在南京科技職業(yè)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考核成績(jī)等。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：025-57024651

聯(lián)系人：黃老師

南京科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-57013249

聯(lián)系人：陸老師

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1．江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2．江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

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