目前位置：首頁 >>江西財經大學軟件與物聯網工程學院人才招聘
江西財經大學軟件與物聯網工程學院（用友軟件學院）成立于2002年，同年9月開始招收本科生，2009年6月原用友軟件學院和電子學院合并成立了軟件與通信工程學院，2017年更名為軟件與物聯網工程學院。現有軟件工程和物聯網工程兩個本科專業招生，教育技術學1個學術型碩士點，電子信息專業（軟件工程、電子與通信工程、教育信息技術3個領域）1個專業型碩士點。學院下屬的ERP實驗中心、電工電子實驗中心為江西省實驗教學示范中心，在校本科生、研究生人數1971人。學院教職工85人，其中專任教師65人，博士生導師4人，碩士生導師40人，教授10人，副教授28人，其中：江西省中青年學科帶頭人4人，江西“百千萬”人才2人，江西省“中青年骨干教師”3人；江西省青年科學家（井岡之星）2人；具有博士學位的有47人，23位教師有出國進修經歷。2016年，學院軟件工程專業在全省本科專業綜合評價中名列第一。2019年，學院獲批成為示范性軟件學院聯盟成員單位。2019年，學院軟件工程專業入選國家級一流本科專業建設點。
為切實做好我院公開招聘工作，根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，特制訂本方案。
一、招聘原則
（一）崗位說明
1. 根據學院工作需要，公開招聘國內博士5名，海歸博士3名。
2. 應聘人員一經錄用須與我校簽訂聘用協議，明確聘用關系后在校工作的服務期內不得調離所安排的崗位。
（二）應聘條件
1. 畢業院校：國內外知名院校畢業且獲得博士學位。
2. 應聘專業：
項目 類別 | 擬引進人數 | 專業名稱 |
海歸博士 | 3 | 專業1：電子科學與技術（學科代碼：0809） |
專業2：信息與通信工程 （學科代碼：0810） | ||
專業3： 控制科學與工程（學科代碼：0811） | ||
專業4：計算機科學與技術（學科代碼：0812） | ||
專業5： 數學（學科代碼： 0701 ） | ||
國內博士 | 5 | 專業1：電子科學與技術（學科代碼：0809） |
專業2：信息與通信工程 （學科代碼：0810） | ||
專業3： 控制科學與工程（學科代碼：0811） | ||
專業4：計算機科學與技術（學科代碼：0812） | ||
專業5: 軟件工程 | ||
專業6：數學（學科代碼： 0701） | ||
聯系人 | 李老師 | 招聘已結束 |
3. 能力要求：具有良好的表達能力、能承擔一定的教學、科研工作，具備團隊合作精神。
4. 年齡要求：40周歲以下。
二、考核程序
（一）報名及審核篩選。
學院根據收到的應聘簡歷，將符合條件者匯總，確定應聘人員并通知試講等事宜。
（二）學院按照應聘人員試講成績排序，確定擬聘人員并報學校審批。
（三）學校審核后通知擬錄用人員進行體檢并簽定“三方”協議。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（四）聘用后享受國家規定的工資、福利待遇；其他待遇參照江西財經大學2018年度引進人才待遇暫行規定。
三、其他事項
應聘人員有下列情況之一者將不予錄用：
1.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。
2.未獲得研究生畢業證書或博士學位證書者。
3.體檢不合格者。
4.經考察有不良行為記錄者。
四、各類人才的引進待遇
江西財經大學高層次人才引進待遇匯總表
崗位 | 年薪（萬元） | 住房補貼（萬元） | 安家費（萬元） | 科研經費（萬元） | 備注 |
高端人才 | 180萬起 | — | — | — | 一人一議 |
首席教授 | 55 | 50 | 10 | 5/年 | 安排配偶工作，免費提供過渡房 |
學科領軍人才 | 45 | 50 | 10 | 5/年 | 安排配偶工作，免費提供過渡房 |
青年學科帶頭人 | 35 | 40 | 10 | 2/年 | 安排配偶工作 |
海歸博士 | 30 | 50 | 10 | 20 | |
國內博士 | — | 40 | 5 | 10 |
