北京科技大學(xué)
2024年度海內(nèi)外高層次人才、優(yōu)秀青年教師和博士后研究人員招聘啟事
北京科技大學(xué)的歷史淵源可追溯至1895年北洋西學(xué)學(xué)堂創(chuàng)辦的中國近代史上第一個(gè)礦冶學(xué)科。1952年,學(xué)校由天津大學(xué)(原北洋大學(xué))、清華大學(xué)等6所國內(nèi)著名大學(xué)的礦冶系科組建而成,名為北京鋼鐵工業(yè)學(xué)院,是新中國建立的第一所鋼鐵工業(yè)高等學(xué)府。1960年,更名為北京鋼鐵學(xué)院,并被批準(zhǔn)為全國重點(diǎn)高等學(xué)校。1984年,成為全國首批正式成立研究生院的高等學(xué)校之一。
學(xué)校本部位于高校云集的北京市海淀區(qū)學(xué)院路,全校占地約80.39萬平方米,校舍建筑總面積95.01萬平方米。學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)國家科學(xué)中心,1個(gè)“2011計(jì)劃”協(xié)同創(chuàng)新中心,2個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,3個(gè)國家工程(技術(shù))研究中心。
學(xué)校現(xiàn)有20個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),30個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),86個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),144個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),16個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),17個(gè)博士后科研流動(dòng)站,56個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校冶金工程、材料科學(xué)與工程、礦業(yè)工程、科學(xué)技術(shù)史4個(gè)全國一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)水平蜚聲中外。
(一)“北科杰出學(xué)者”層次海內(nèi)外人才
1.薪酬待遇一事一議,正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼,上不封頂。
2.學(xué)校住房補(bǔ)貼一事一議。
3.學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣500萬元以上、經(jīng)管和人文社科類人民幣100萬元以上。
(二)“北科領(lǐng)軍學(xué)者”層次海內(nèi)外人才
1.學(xué)校提供稅前薪酬人民幣70萬元/年以上,正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼,上不封頂。
2.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣200-300萬元。
3.學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣300-600萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50-100萬元。
(三)“北科鼎新學(xué)者”層次海內(nèi)外人才
1.學(xué)校提供稅前薪酬人民幣45萬元/年以上,正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼,上不封頂。
2.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣100萬元。
3.學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣150萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50萬元。
(四)“北科青年學(xué)者”層次海內(nèi)外人才、特聘教授、特聘副教授
1.對(duì)于在相應(yīng)學(xué)科取得國內(nèi)外同行專家公認(rèn)的突出業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科同類人員具有明顯優(yōu)勢(shì)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛芍苯悠溉螢樘仄附淌诨蛱仄父苯淌冢硎芙淌凇⒏苯淌谙鄳?yīng)校內(nèi)薪酬待遇。特別優(yōu)秀者可入選“北科青年學(xué)者”,額外享受人才津貼人民幣8萬元/年。
2.對(duì)于特聘教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類不少于人民幣50萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣20萬元,特聘副教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類不少于人民幣30萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣10萬元。
(五)博士后研究人員
博士后研究人員是我校重要的從事科學(xué)研究的生力軍。對(duì)于符合條件的進(jìn)站人員,學(xué)校提供支持條件如下:
1.學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上,合作導(dǎo)師可額外給予配套,上不封頂。入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等博士后專項(xiàng)資助的,學(xué)校待遇疊加發(fā)放。
2.學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
3.符合政策的提供博士后公寓/周轉(zhuǎn)房。
4.符合政策的解決子女入托入學(xué)。
5.在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者出站后可留校任教并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)外籍教師
1.外籍教師可申請(qǐng)學(xué)校各類教師崗位,納入學(xué)校整體教師隊(duì)伍管理,享受校內(nèi)同類人員薪酬。
2.擔(dān)任海外高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位的外籍教師可申請(qǐng)?jiān)L問教授崗位(專兼職均可)。
以上各類人員社保事宜均按照國家有關(guān)政策執(zhí)行,學(xué)校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學(xué),符合條件的可進(jìn)入學(xué)校“人才特區(qū)”——融合創(chuàng)新研究院。其他事宜面議。
(一)網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料。接收應(yīng)聘材料郵箱為附件中各單位公布的專用電子郵箱。應(yīng)聘材料包括:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。含個(gè)人基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目及發(fā)表論文情況(標(biāo)注影響因子及中科院JCR分區(qū))、獲獎(jiǎng)成果等。
2.附件材料。包括身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明、科研項(xiàng)目證明、論文首頁、獲獎(jiǎng)證明、專利證明等。
(二)各用人單位根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者情況,進(jìn)行篩選。
(三)各用人單位按程序進(jìn)行面試、試講、綜合考察等相關(guān)環(huán)節(jié)。
(四)人事處、人才工作辦公室匯總各用人單位上報(bào)的擬接收人員后,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和程序,確定人選。
1.應(yīng)聘人員須具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。熱愛社會(huì)主義祖國,熱愛高等教育事業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。
2.除特殊學(xué)科外,應(yīng)聘人員原則上具有博士學(xué)位,可以是博士研究生、博士后出站人員、留學(xué)回國人員或調(diào)入人員。
3.除特殊學(xué)科外,擬聘人員如無博士后工作經(jīng)歷,原則上須在學(xué)校設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站進(jìn)行研究工作。
郵箱地址:zhaopin@ustb.edu.cn
通信地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路30號(hào)北京科技大學(xué)人事處、人才工作辦公室
郵政編碼:100083
1.北京科技大學(xué)人才工作辦公室 韓老師
聯(lián)系電話:+86-10-62333640
2.北京科技大學(xué)人事處人事科 王老師
聯(lián)系電話:+86-10-62332009
3.北京科技大學(xué)人事處博士后工作辦公室 張老師
聯(lián)系電話:+86-10-62333650
傳真:+86-10-62333033
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