張詩宜,長聘副教授,國家海外高層次引進人才。本科畢業(yè)于北京大學的化學與分子工程學院。博士畢業(yè)于美國圣路易斯華盛頓大學,師從Wooley院士。2013-2016年,在美國麻省理工學院Langer教授課題組從事博士后研究,主要研究方向為胃腸道藥物緩控釋。在Nat. Mate., Sci. Trans. Med., Sci. Adv., Nat. Comm., JACS, Adv. Mat.等知名雜志上發(fā)表過40多篇文章,申請了12項國際專利,其中8項成功轉化。幫助成立生物技術公司Lyndra,項目推進到臨床三期。主導成立兩家生物醫(yī)藥公司,一個項目推進到臨床二期,4個項目獲得臨床批件。主導開啟了三項前瞻性的轉化臨床實驗。科技部重大專項,抗艾滋病病毒用藥組合優(yōu)化的新技術開發(fā)項目,子課題負責人。
目前課題組的研究方向主要圍繞著未被滿足的臨床需求(unmet clinical need)展開,主要研究方向包括:1、抗癌藥物的皮膚、胃腸道、神經等副作用發(fā)病機制,尋找驗證病理特征和輔助用藥的治療靶點;2、口服高分子/無機藥物。多項課題都具有很強的實際應用價值和較高的科學新穎性。張詩宜的科研都非常強調未被滿足的臨床需求,從簡單化學的角度出發(fā),解決具體的問題。研究思路是做原創(chuàng)的,有趣的,有臨床意義的研究。
目前課題組已有7名博士后,4名實驗技術員,6名博、碩士研究生;團隊氛圍良好。
1、已取得或即將取得合成生物學,生物工程,代謝工程,微生物學,生物化學與分子生物學等相關專業(yè)博士學位,具備本專業(yè)扎實的基礎知識與基本分子實驗操作。
2、博士期間開展了基于細菌的合成生物系統(tǒng)設計、酶分子設計與定向進化的新技術方法,熟悉整個設計流程。
1、負責完成和參與相關領域的課題研究。
2、完成課題組的其他工作。
3、與團隊的其他成員密切合作交流。
1、年薪30 ~ 40萬(含上海交通大學博士后標準待遇和課題組獎勵部分);具體待遇視申請者條件和實際工作進度面議,最高40萬,最低30萬。
2、發(fā)表論文產生的所有獎金。知識產權轉化帶來的相關收益和權益。
3、鼓勵申報合適的人才項目、科研基金。鼓勵并協(xié)助申請國家博士后創(chuàng)新計劃和上海市超級博士后計劃,鼓勵國際合作和參加國際會議。如果申請到任何的基金或者博士后計劃,年薪隨之上漲。
4、享受上海交通大學博士后住房補貼或申請博士后公寓,根據(jù)上海市博士后管理政策辦理有關落戶事宜。及其他上海交通大學規(guī)定的博士后相關福利。
5、首個聘期滿時,取得優(yōu)秀科研成果且滿足學校教職要求的,經考核評估后可聘為正式教職。
應聘者請將應聘材料(個人簡歷含:個人聯(lián)系方式,學習、工作經歷,參與課題的介紹,熟練掌握的實驗技能清單,發(fā)表論文清單)發(fā)電子郵件至聯(lián)系人郵箱:zhangshiyi@sjtu.edu.cn。